photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Gençay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local. Activités Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme - Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien) - Définit et formalise les étapes de parcours mobilité - Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur - Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité) - Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel - Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe Animation de territoire - Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité - Développement partenarial - Participation au Comité de Territoire Suivi administratif - Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO Aptitudes/Compétences : - Capacités organisationnelles, Rigueur - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point) - Qualités d'écoute et d'analyse - Connaissance du[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

educateur trice, teur prevention specialisee H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Exerce la mission de prévention spécialisée, spécialisé, inscrit son action d ... dre: - de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale de la Ville de Gap et du service prévention, insertion, réussite éducative, éducatif, - du projet de service de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé - du réseau partenarial local. Les objectifs généraux de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé sont les suivants : - Aller à la rencontre des ... tuation ou en risque de rupture et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative, éducatif individuelle, et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques. - Assurer une veille et une mise en réseau autour des situations de vulnérabilité des majeurs isolés marginalisés. - Participer à impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, à l’échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. À l’échelle de son service, l’éducateur / l’éducatrice de prévention spécialisée, spécialisé : - Œuvre d ... uci constant de valoriser la[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Office de tourisme communautaire Baie de Morlaix est un office de tourisme classé (catégorie 1) et marqué Qualité Tourisme qui intervient sur le territoire de Morlaix Communauté (26 communes du Finistère). À ce titre, il gère différents bureaux d'informations touristiques. Les agents d'accueil saisonniers assurent, en renfort du personnel permanent, l'accueil et l'information des visiteurs fréquentant les offices de tourisme. L'accueil sur les points I est assuré par un saisonnier en autonomie sous la responsabilité de l'Office de tourisme de rattachement. Poste sur les secteurs de : Carantec, Locquirec, Plougasnou, Morlaix, Guerlesquin, Saint-Thégonnec, Plougonven, Pleyber-Christ, Plounéour-Ménez, en autonomie ou en équipe selon les sites. MISSIONS - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer les réponses par mails et par courrier - Répondre de manière adaptée et personnalisée aux attentes des visiteurs - Conseiller, prescrire et promouvoir l'offre touristique locale et les produits de la destination : séjours, activités de loisirs, hébergements, restauration, spectacles, animations, boutique - Prescrire et vendre les prestations de billetteries et gérer la[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre office de tourisme intercommunautaire, nous recherchons 3 conseillers/conseillères en Séjour pour intervenir sur le secteur de la nouvelle destination: Grand Villeneuvois, Fumel vallée du Lot et Lot et Tolzac. Contexte : Sous la responsabilité de la directrice de l'Office de Tourisme Intercommunautaire de la Vallée du Lot en Lot-et-Garonne, vous serez l'ambassadeur /l'ambassadrice du territoire, promouvant son potentiel touristique auprès des 61 communes et 80 000 habitants. Missions principales : Accueil et conseil touristique dans les points d'information (à minima bilingue: anglais et/ou espagnol) et gestion du bureau mobile - Information et conseil aux visiteurs (guichet, téléphone, internet). - Valorisation du potentiel touristique local. - Gestion de l'espace d'accueil et des présentoir - Bureau mobile : installation, mise à disposition des brochures, gestion des stocks et veille sur le matériel Suivi - Qualification et traitement des demandes d'information dans le logiciel Tourinsoft avec contribution de la mise à jour de la base de données - Collecte et saisie et suivi des retours visiteurs. Gestion accueil/boutique - Vente de produits de[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

la Ville d'Oissel-sur-Seine recrute un troisième médiateur social en contrat adulte-relais à temps complet (35/35e) MISSION GENERALE Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en complémentarité des deux adultes-relais actuellement en fonction, vous assurerez une mission de médiation sociale de proximité à destination de la jeunesse et plus spécifiquement des jeunes filles dans l'espace public, dans une logique de prévention des tensions, d'apaisement et d'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Repérer les jeunes en difficulté (décrochage, isolement, délinquance) et les orienter vers les dispositifs d'insertion (Mission Locale, France Travail, CCAS.). - Accompagner individuellement les jeunes, y compris physiquement, vers les structures sociales et professionnelles. - Organiser et encadrer des chantiers éducatifs et des actions collectives (Quartiers d'été, fêtes de quartier, ateliers parentalité, créneau futsal.). - Mettre en œuvre les appels à projets FIPD : rapprochement jeunes-police et marches exploratoires de femmes. - Développer des actions ciblées pour les jeunes filles : ateliers de confiance en[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Responsabilités Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir, informer et conseiller le public (accueil physique, téléphonique et numérique), - Assurer la gestion de l'accueil et de l'information de l'office de tourisme (qualité, documentation, Billetterie, classement et label), - Organiser et coordonner le fonctionnement des deux bureaux d'informations touristique et de l'accueil Hors les Murs, - Recruter, encadrer et gérer l'équipe des saisonniers (au nombre de 3) en lien avec la responsable de service, - Gérer la boutique et commercialiser les produits et services de l'office de tourisme, - Assurer la mise en ligne des événements/animations sur le site internet, - Assurer le suivi de régie de recettes du service tourisme, - Gérer l'hospitalité des nouveaux habitants, organiser les événements soirée ancrage et jobdating, - Gérer un portefeuille sur la base de données (Tourinsoft) Missions secondaires - Soutien aux animations et aux événements Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes ou expériences dans le secteur du tourisme Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé et permis B96 souhaité, - Connaissance de l'environnement institutionnel[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Olmes, 93, Ariège, Île-de-France

Et si vous rejoigniez une structure dont la mission contribue chaque jour à un bien commun fondamental : l'accès à l'eau potable et à un environnement sain ? Située en Ariège, cette organisation de 230 collaborateurs assure un service public de proximité, exigeant et durable. Ancrée sur son territoire, elle offre un environnement professionnel unique : utilité sociale forte, forte technicité, cadre de vie exceptionnel et management de proximité. Suite à une évolution interne, nous recrutons un-e Conducteur-trice de Travaux - Eau & Assainissement en CDI, chargé-e de piloter et coordonner les activités techniques sur le secteur Pays Cathare - Quérigut (56 communes, 500 km de réseaux, 13 000 abonnés). Votre rôle : assurer la bonne réalisation des travaux, garantir la continuité du service et veiller à la sécurité des interventions. Manager de terrain et véritable coordinateur-trice technique, vous : -Encadrez et animez une équipe de 6 agents -Pilotez les chantiers : planification, organisation, priorisation -Gérez les travaux d'entretien, de réparation et d'amélioration des réseaux d'eau potable et d'assainissement -Supervisez les interventions techniques, en lien[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe de direction, l'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le dispositif enfance - adolescence (IME - DITEP) : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI à temps plein dès que possible Présentation de la structure : Le Dispositif Enfance - Adolescence de l'ASSAGE regroupe plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - IME (Institut Médico-Educatif) ; - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ; - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) ; - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) ; Le Dispositif Enfance accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance - Adolescence, et avec l'appui des services supports du Siège, le directeur adjoint participe au pilotage opérationnel des établissements et des services. Vos missions seront de : -[...]

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Conférencier / Conférencière guide

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gignac, 34, Hérault, Occitanie

Le/la Guide Touristique & Conseiller(ère) en Séjour Saisonnier est une personne passionnée et polyvalente. Son rôle est d'enrichir l'expérience des visiteurs et de les orienter au mieux pendant la haute saison. Le/la candidat(e) est responsable de la conduite de visites guidées captivantes, mais aussi de l'accueil et du conseil personnalisé des touristes pour les aider à découvrir l'ensemble des richesses de notre destination. Missions et Responsabilités 1. Missions de guidage et animation des visites - Préparer et animer des visites guidées pour des groupes de différentes tailles (individuels, familles, groupes scolaires). - Partager ses connaissances sur l'histoire, les anecdotes et les spécificités de la région de manière engageante et vivante. - Gérer la logistique des visites (horaires, sécurité) 2. Missions spécifiques - Accueillir et informer les visiteurs (individuels ou groupes) en face à face et à distance (téléphone, email, chat) - Inciter les visiteurs à séjourner et à consommer sur le territoire en leur offrant des conseils personnalisés et une documentation adaptée - Assurer la vente de produits en boutique et de billetterie pour des activités ou événements -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE un Animateur(trice) de médiation. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous accompagnez des jeunes de 6 à 18 ans dans la mise en œuvre de leur projet scolaire (dispositif de médiation éducative transversal. - Vous allez au-devant des jeunes déscolarisés pour réduire le risque d'errance, - Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en décrochage de parcours, - Vous élaborez, programmez, participez aux activités de médiation éducative en lien avec le décrochage scolaire, - Vous travaillez avec les différents partenaires et menez une politique de développement partenariale, - Vous encouragez le goût de la culture, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir. A propos du service : Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant. CDD[...]

photo Responsable de maison de quartier

Responsable de maison de quartier

Emploi

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable d'établissement dirige l'ensemble de l'organisation du centre et des activités. Il manage l'ensemble des équipes et assure une parfaite coordination entre les différents services. Il est le garant de la bonne gestion financière de son centre. Il participe à la commercialisation afin de contribuer à la rentabilité économique. Il est le garant de la qualité des prestations vendues, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes. Il assure des relations privilégiées avec le siège de l'Association, les partenaires locaux, fournisseurs et institutionnels, de façon à ce que TJ soit connue et reconnue sur le territoire. MANAGAGEMENT - Recruter les équipes sur les métiers d'accueil, d'hébergement et de restauration - Organiser le travail et la répartition des tâches des différents responsables de services - Organiser le travail et la répartition des tâches du personnel technique (cuisinier, second de cuisine, personnel de ménage, service et plonge, lingerie) - Elaborer les plannings hebdomadaires de l'équipe technique et valider les horaires quotidiens du personnel technique - Encadrer et contrôler la bonne exécution des tâches du personnel - Veiller à la qualité[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Directeur(rice) adjoint(e) des services transversaux du Siège Social à Montbéliard à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Directeur général, vous entretenez des relations hiérarchiques avec les services du Siège et des relations fonctionnelles avec les établissements et services. Le poste nécessite des déplacements ponctuels (Doubs, Territoire de Belfort). MISSIONS : Management des 4 services du Siège - Animation et pilotage d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs dans les différents domaines fonctionnels (Ressources Humaines, Comptabilité Gestion Finances, Conformité Qualité Réseau et Administration Générale). - Ancrage et structuration des procédures transversales et des outils internes pour optimiser le fonctionnement des services transversaux - Pilotage du plan de charge, supervision des priorités. Coordination avec les établissements[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Qualiticien territorial H/F pour rejoindre notre équipe. Finalité : Apporter l'expertise qualité des ESSMS/SMR aux directeurs d'établissement du territoire concerné, afin de garantir une démarche d'amélioration continue de la qualité en conformité réglementaire et dans le respect des valeurs de l'association, au profit des personnes accompagnées. Les établissements concernés sont : - EHPAD '' La Villa Saint Jean '' à SAINT-JEAN-DES-OLLIERES - Etablissement et dispositifs Handicap à CLERMONT-FERRAND (CRDV, ESRP, Plateforme Handicaps Rares, DI-TSA, PARAID-Rhizome, Cap Parents) - Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation '' Auvergne Basse Vision '' à CLERMONT-FERRAND - MECS '' Chanteclair '' à AURILLAC La personne sera sur Clermont Ferrand au CRDV et se déplacera dans les autres établissements avec un planning qui sera défini avec les directeurs concernés. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable qualité siège et en lien opérationnel avec les directeurs de son territoire, ses responsabilités et activités principales sont : Animez et coordonnez la mise en oeuvre des plans d'actions qualité (PACQ) et des DUERP ; Accompagnez les équipes[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

nous recherchons un ou une animateur(rice) pour son relais petite enfance dont les missions sont centrées sur : - les familles : informer, recevoir, accompagner etc. - les assistant(e)s maternel(le)s : conseiller, animer, développer etc. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Information, accueil et accompagnement des familles : - Accueillir les familles (physiquement et téléphoniquement), analyser leurs besoins et assurer un premier niveau d'information et d'orientation. - Informer les parents sur les différents modes d'accueil du jeune enfant existants sur le territoire (accueil individuel et collectif). - Accompagner les familles dans leur rôle de parents employeurs (droits, obligations, cadre contractuel, démarches administratives). - Aider les familles dans leurs démarches, notamment pour le dépôt des demandes d'inscription dans les établissements d'accueil du CCAS. - Concevoir, actualiser et rendre accessibles des supports et documents d'information à destination des familles. - Organiser et animer des temps d'échanges, d'information et de rencontres à destination des parents, au Relais Petite Enfance ou dans les quartiers. - Contribuer à l'accompagnement des familles dans le processus[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Pour candidater : envoi CV à jour + lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Objectif principal de la fonction Intégré-e à l'équipe support, le/la Chargé-e de partenariats entreprises a pour mission de développer et d'animer les relations entre la Régie, association d'insertion par l'activité économique, et es employeurs du territoire, afin de : - faire connaître les services et le mandat de La Régie, - favoriser les stages, mises à disposition et sorties vers l'emploi des salariés en parcours, - contribuer à la pérennité économique de l'Association Intermédiaire. Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée du développement économique, du partenariat entreprises et de l'insertion. Missions et activités détaillées Développer les relations entreprises - Présenter La Régie et ses services aux entreprises du territoire - Identifier les besoins en main-d'œuvre et les opportunités d'emploi - Construire des partenariats de qualité (stages, mises à disposition, emploi) - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements emploi Contribuer au développement commercial de l'Association Intermédiaire - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, associations,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GCSMS REGARDS COMMUNS a pour objectif d'offrir une palette de réponses adaptées, souples, modulables et coordonnées aux besoins d'accompagnement, de soin, d'éducation et d'inclusion des enfants et adolescents en situation de handicap à travers un dispositif d'accompagnement médico-éducatif (DAME) dénommé La Lune Bleue. Celui-ci est implanté sur le territoire de Vaucluse sur la commune de Carpentras. Notre agrément concerne les enfants âgés de 3 à 20 ans. Le DAME dédié aux enfants et adolescents TSA et/ou DI regroupe un ensemble de modalités susceptibles de répondre au plus près des besoins des jeunes accompagnés. Ainsi, le GCSMS propose un collectif dédié A des enfants et des adolescents en situation complexe du territoire. Nous recherchons pour ce collectif un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos missions d'éducateur spécialisé seront notamment les suivantes : Assurer et mener le travail d'élaboration et d'écriture des projets personnalisés d'accompagnement pour les jeunes dont vous avez la référence puis les animer et les coordonner. [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons un(e) éducateur spécialisé(e) en CDD à temps plein, en remplacement d'un salarié absent. Rattaché au CSAPA de Saint Denis, le candidat aura pour mission de mettre en oeuvre le dispositif d'intervention précoce en addictologie auprès des structures partenaires du programme. Après une période d'immersion au sein des dispositifs, Il/Elle assura la référence du projet d'intervention au plus près des équipes et des personnes selon les besoins repérés. Il/Elle proposera un accompagnement individuel et/ou collectif, au sein des structures partenaires. Il/Elle actualisera et assurera le suivi des situations des jeunes relatives aux prises en charge et en lien avec l'ensemble de l'équipe du CSAPA. *Activités : L'éducateur, référent IP, opèrera en équipe pluridisciplinaire dans les structures des territoires Nord de l'île dans une démarche « d'aller vers ». Au-delà de l'animation du dispositif dans une dynamique de Réduction des risques et des dommages, il/elle a pour missions de développer et d'entretenir un partenariat de proximité avec les opérateurs partenaires afin de les rapprocher les jeunes du système d'écoute et de soins en Addictologie. Chargé de développer[...]

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Eco garde

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le parc naturel régional du Queyras recrute un(e) écogarde Natura 2000 ( H/F) pour la saison été 2026 MISSIONS Sensibiliser le public sur le terrain (« maraudage ») à la richesse patrimoniale des secteurs à enjeux des sites Natura 2000 animés par le Parc naturel régional du Queyras, Expliquer les bons comportements à adopter en milieu naturel (protection contre la chaleur, utilisation des poubelles, emploi du feu, bivouac, présence de troupeaux, chiens de protection ...) principalement sur les communes de Cervières, Villars-St-Pancrace, St-Martin de Queyrières, La Roche de Rame et Saint-Crépin, notamment sur les secteurs Lac des Cordes à Cervières, Lac de l'Orceyrette à Villard Saint-Pancrace ou Lac de l'Ascension à la Roche de Rame, lac du col du Lauzet à St-Crépin ; Participation à la mission d'information du public sur l'activité pastorale et à ses interférences avec les activités touristiques, prévenir les conflits ; Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation, renseigner les applications dédiées ; Rendre compte aux animateurs en charge de l'animation des sites de la situation pour adapter les actions de terrain ; Participer ponctuellement à[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) Le Centre HELIO-MARIN recherche un poste de cadre de santé (H/F), à temps plein, en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; pouvoir communiquer, avec la tutelle,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un (e) Coordonnateur de projets d'ingénierie sociale pour un contrat de 6 mois pouvant évoluer vers un statut de la fonction publique hospitalière, en CDI Condition de travail :39h par semaine et 20 RTT **** Prise de poste au 01/04/26 - merci de candidater avec un CV + Lettre de motivation avant le 06/03/26 ***** Le cadre social, coordonnateur de projets d'ingénierie sociale est en charge des missions suivantes : -Accompagnement des équipes du Pôle Soutien Domicile et du Pôle de Santé Prévention dans la mise oeuvre de la politique générale de l'établissement - Coordination et pilotage de la dynamique sociale avec un projet de Tiers-lieux et une ouverture sur l'extérieur - Développement de projets collaboratifs et d'activités répondant aux besoins du territoire en lien avec l'ensemble des usagers de l'établissement (résidents, bénéficiaires, salariés, familles, bénévoles) et les partenaires - Recherche de financements avec une activité de prospection, d'élaboration et de suivi de dossiers - Consolidation et développement des relations partenariales Diplômes requis et expérience -Diplôme de cadre social (CAFERUIS).[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Le poste est rattaché au Service Intégré d'Accueil et d'Orientation, sur la Métropole du Grand Nancy et le Val de Lorraine. Les missions s'inscrivent dans la Politique du Logement d'Abord. Le SIAO a pour missions principales de gérer la ligne d'urgence 115 et d'orienter les demandeurs vers l'hébergement d'urgence, de réguler et orienter les demandes d'hébergement d'insertion et de logement accompagné, et de développer l'observatoire sociale départemental. Missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint du Pôle SIAO Veille sociale, et en coordination avec l'ensemble des services du Pôle, mais aussi avec l'ensemble des partenaires du territoire, vous assurez entre autres : - La gestion et le traitement des demandes d'hébergement d'urgence dans le cadre de la mission SIAO 115 ; - L'évaluation des situations des personnes et leur parcours ; - Le développement et l'entretien du maillage partenarial sur le territoire du Val de Lorraine. Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation ; - Renseigner les différents outils statistiques (via le SI 115) en lien avec la mission de l'observatoire sociale du SIAO 54 ; - Rédiger[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Fibr'Ethik porte un Atelier Chantier d'Insertion. Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Cœur de Savoie éloignées de l'emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du Territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle est en lien avec ses habitant-es et le monde associatif et assure une modeste action d'éducation populaire par l'organisation de conférences...(Caf'Ethik). La structure porte également le PECCS (Pôle Economique Circulaire en Cœur de Savoie). Fibr'Ethik compte 14 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : _ Terre De Valeurs (maçonnerie et espaces verts) _ L'Atelier éco-maroquinerie ( couture sur matériaux recyclés) _ la Recyclerie L'atelier a besoin d'un-e encadrant-e technique d'insertion pour développer l'atelier couture et ainsi assurer un travail à un maximum de couturiers et couturières pendant l'absence de la titulaire. MISSIONS : ENCADREMENT ET PRODUCTION : _ encadrer, former et accompagner les salariés en insertion dans leurs missions quotidiennes _ organiser les plannings et répartir les tâches selon les besoins de la production _[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la CCSP porte depuis gère de nombreux sites et bâtiments, communautaires ou communaux, elle a donc en charge leur maintenance et leur entretien. La période printemps/été nécessite un renfort de personnel du fait des nombreux entretiens d'espaces verts et des évènements pour lesquels la collectivité apporte son soutien matériel. Vous serez principalement chargé(e) de : Interventions techniques diverses en extérieur-Service manifestations MISSIONS PRINCIPALES : - Interventions sanitaires et propreté déchets : nettoyage WC public, collecte déchets, entretien/maintenance de l'aire de co-voiturage - Réalisation de l'entretien d'aménagements paysagers : zones d'activités et commerciales, rond points, aire de co-voiturage : tonte, arrosage, nettoyage. - Appuis à l'évènementiel[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la commune, la médiathèque Simone de Beauvoir occupe une position centrale au cœur de l'axe culturel entre le cinéma d'arts et essai et le centre culturel. C'est un établissement municipal construit en 1986 et rénové en 2025. Sur une superficie de 1.200 m², il propose des fonds multimédias (imprimés, documents sonores et vidéos, ludothèque) et dispose d'un fonds total de plus de 30.000 documents, compte plus de 1.400 adhérents actifs et propose 22h30 d'ouverture au public. L'équipe est constituée de 10 agents et organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et évènements. Un PCSES voté en 2025 formalise les grandes orientations du service : - Améliorer l'attractivité du lieu et adapter l'aménagement aux nouveaux usages - Rendre les collections plus accessibles et garantir leur diversité - Repenser les pratiques professionnelles pour répondre aux évolutions du métier - Formaliser une politique d'animation pour garantir une offre culturelle régulière et plurielle - Favoriser l'accessibilité et l'inclusion des publics empêchés et éloignés - Porter une attention aux jeunesses du territoire - Explorer collectivement les univers numériques[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Economie - Finances

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation d'UniHA UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public (GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 7,7 milliards d'euros d'achat en 2025 dont 70% de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123 groupements hospitaliers de territoire. Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières innovations, dans une démarche d'achat durable et de sécurisation des approvisionnements. Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l'achat hospitalier : sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres, sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique, suivi d'exécution avec les fournisseurs et évaluation de leurs fournitures / prestations. Nous avons la conviction que l'achat est un levier stratégique de transformation et d'efficience[...]

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Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre,[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en agencement

Emploi

Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoindre ABEST Pyrénées, c'est intégrer une structure à taille humaine où proximité, expertise et passion du territoire se conjuguent au quotidien. VOTRE MISSION En tant que Dessinateur.rice / projeteur.se Projets Montagne, vous participez à la conception technique et à la faisabilité des aménagements en montagne (terrassements, voiries, réseaux, ouvrages divers). Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires référent et les différents partenaires du projet. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Réaliser les études techniques et la conception sur DAO (Autocad, Covadis, QGIS) - Élaborer les plans de terrassements, d'ouvrages, de voiries et de réseaux - Rédiger les notes de calcul et ajuster les plans tout au long du projet - Effectuer les métrés d'étude et déterminer les solutions techniques adaptées - Exploiter les données topographiques, géotechniques, hydrologiques et environnementales - Participer aux réunions de projet avec les maîtres d'ouvrage et co-traitants - Assister le chargé d'affaires dans la coordination et le suivi technique des études - Contribuer à la démarche QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement) de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ -[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre socioculturel des Moulins à Chambéry recrute un.e animateur.rice enfance/famille (CDD) Afin d'accompagner la saison estivale et le développement de projets liés à la mise en œuvre du nouveau projet social de l'association, le centre socioculturel des Moulins recrute un.e animateur.rice enfance/famille. Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande, Joppet, Les Monts, La Cassine) comprenant environ 8 000 habitants. Agréée centre social depuis 2002, l'association créée par des habitants, constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Dans une volonté de remobilisation des habitants au travers de dynamiques collectives et soucieux des enjeux liés à la transition écologique, le projet social 2026-2030 de l'association entend agir sur : - La participation à l'émancipation des familles fragilisées - L'accompagnement à la citoyenneté des ados et jeunes adultes - Le développement du lien social des séniors Missions Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite collaboration avec l'équipe d'animation,[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

PRÉSENTATION DU POSTE L'Association APF France Handicap Pôle Guadeloupe Autonomie recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour le dispositif CAP Parent Guadeloupe. Le ou la TISF intervient auprès des parents en situation de handicap pour les accompagner dans leur fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne. Dans le cadre du programme CAP Parent, il/elle anime des actions individuelles et collectives de soutien à la parentalité et accompagne les familles dans le renforcement de leurs compétences éducatives. MISSIONS PRINCIPALES Animation d'actions collectives - Animation de cafés des parents et d'ateliers collectifs sur le territoire guadeloupéen - Co-animation avec les partenaires (PMI, centres sociaux, associations) - Création et adaptation d'outils pédagogiques adaptés au contexte local - Organisation d'événements thématiques (journées parentalité, forums, etc.) Accompagnement des familles - Accueil, écoute et soutien des parents dans leurs questionnements éducatifs - Accompagnement individuel des parents à domicile - Valorisation des compétences parentales et renforcement de la confiance en soi - Orientation des familles[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Les missions du Chargé(e) de mission agriculture urbaine et périurbaine s'inscrivent dans les projets d'aménagement et d'équipement des terrains, intégrant à la fois des considérations agricoles et urbanistiques. Sous la responsabilité du responsable de la direction de la Stratégie Agricole, il/elle est chargé(e) de porter ou de contribuer aux activités suivantes : > Contribuer à l'émergence de modèles d'agriculture urbaine et périurbaine susceptibles de répondre aux enjeux de développement durable du territoire mahorais : - Au sein d'opérations d'aménagement portés par l'EPRD et en interaction avec la DSO, définir et mettre en œuvre des projets d'agriculture urbaine et périurbaine susceptibles de répondre aux problématiques spécifiques de chaque opération urbaine - Dans le cadre de l'OIN, mobiliser l'agriculture urbaine et périurbaine comme levier d'action pour renforcer la résilience des quartiers, soutenir les dynamiques locales de cohésion sociale et intégrer des modèles agro-urbains adaptés aux spécificités de chaque périmètre d'intervention - Piloter la réalisation des projets de compensation collective agricole validés en CDPENAF - Accompagner l'émergence de[...]

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Monteur / Monteuse en plomberie chauffage

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Nous recrutons un(e) Responsable d'affaires Plomberie[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour compléter son équipe, l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute en CDD à 80% un-e agent polyvalent-e : conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale. Temps plein sur les Bureaux d'Information Touristique de Guillestre et Ceillac. Poste à pourvoir courant juin pour une durée minimale de contrat de 10 semaines. MISSIONS Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements. - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. - Organiser et participer au pot d'accueil (selon les conditions sanitaires). - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil -[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Le CDG du Morbihan recrute un(e) archiviste itinérant(e) Au sein du Pôle Attractivité - Transitions et Transformations RH et sous la responsabilité de la responsable du service archives, vous serez chargé(e) de réaliser des missions dans les collectivités ayant confié leur archivage au Centre de Gestion. MISSIONS : À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Archivage complet dans les collectivités o Eliminations (tri et rédaction de bordereaux d'élimination) o Classement de fonds (gestion des versements, tri et rédaction d'instruments de recherche) o Conditionnement et rangement de fonds (manutention) o Aide au déménagement de fonds o Rédaction de procès-verbaux de récolement des archives - Préservation et valorisation des archives des collectivités o Dépôts aux Archives départementales (rédaction de fiches de[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rejoindre une équipe d'experts, dynamique et investie, et dont les valeurs de réussite en sont le moteur ? Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Un pipe de projets vous attend réparti dans nos 6 agences de Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole Le poste : Le Chargé de communication H/F assiste les équipes de développement dans la réussite de leurs projets. Il réalise des missions de mise en valeur de l'entreprise, des équipes en interne et en externe, des opérations la promotion et de concertation avec les acteurs de nos projets. En lien avec la direction, les directeurs du développement et chefs de projets, le Chargé de communication H/F assure notamment les missions suivantes : 1/ Communication externe : - Assure la promotion et la bonne visibilité du groupe de l'entreprise et de ses projets de l'entreprise sur des supports physiques et visibilité externe : dans les évènements de la filière énergies renouvelables, sur internet et sur les réseaux sociaux - Propose un plan de communication visant à valoriser les projets, l'entreprise et ses équipes - Veille à la qualité[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. e STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Sennecey-le-Grand[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. e STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Sennecey-le-Grand[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un/e Accueillant/e en LAEP - Animateur-rice RPE pour intégrer son service Relais Petite Enfance et assurer des temps d'accueil sur le Lieu d'Accueil Enfants-Parents "la Marelle". MISSIONS Dans le cadre de vos missions d' Animateur - animatrice du Relais Petite Enfance, vous réalisez les missions suivantes : - Préparer et animer des matinées d'éveil ; - Développer et promouvoir des activités d'éveil ; - Permettre la professionnalisation des assistants maternels ; - Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile, relayer vers des partenaires si besoin. Vous intervenez également dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents en réalisant les missions suivantes : - Accueillir les familles et animer le LAEP ; - Aménager l'espace en tenant compte du matériel utilisé, des besoins des enfants et des parents, et de contraintes spécifiques éventuelles liées au lieu (itinérance dans certaines communes) ; - Assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux ; - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ; - Réaliser des observations des personnes accueillies[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de travaux

Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Donnez du sens à votre expertise et participez à façonner un territoire durable. Au sein de la Direction Cycle de l'Eau et Patrimoine, vous contribuerez directement à la préservation, à la modernisation et au développement du patrimoine bâti, naturel et fonctionnel de la collectivité. Bâtiments publics, espaces naturels, voies vertes, équipements sportifs, projets structurants. votre quotidien sera riche, varié et concret. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour agir au cœur des enjeux environnementaux de demain. - Pour participer à des projets structurants : nouvelles constructions, modernisation des équipements, rénovation du patrimoine. - Pour intégrer une équipe engagée, en transversalité avec l'ensemble des services du territoire. - Pour bénéficier d'un cadre de travail stimulant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées Vos missions - Mise en place d'une gestion raisonnée du patrimoine suivant le recollement réalisé et en évolution, en tenant compte de la réglementation et des enjeux environnementaux, - Suivi des voies vertes et des projets de construction en lien avec les modes de circulation douce, - Suivi des équipements sportifs et des aménagements[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Multi-accueil « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : Dès que possible Poste permanent à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 24/03/2026 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux,[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction Petite Enfance se développe depuis 2010. Le Relais Petite Enfance de la communauté de communes est un acteur central du Service Public Petite Enfance (SPPE), qui contribue à soutenir la qualité d'accueil et faire vivre le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant, qui porte l'information et l'orientation des familles, et participe à la dynamique de développement de l'offre en fonction des besoins. Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 6 micro crèches, 1 nano crèche et 1 multi accueil familial), 4 Relais Petites enfance (RPE) et 4 Lieux d'accueil enfants parents (LAEP). Le RPE de la CCVD est déployé sur 4 « secteurs », ceci afin de mailler le territoire au plus près des assistantes maternelles et des familles : Loriol, Livron, Allex-Gervanne et Grâne-Roubion (ces deux derniers avec des actions en itinérance). MISSIONS PRINCIPALES : De façon transversale, au sein du RPE intercommunal (0.3ETP) : Etre référent(e) des actions transversales proposées à l'ensemble des publics du RPE intercommunal Participer activement à la dynamique[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du DAC au sein de la MRSI : Le dispositif d'appui à la coordination Visage-MRSI a pour mission la coordination des parcours de santé complexes sur la région de Vienne (260 000 habitants répartis sur les 3 départements Isère, Rhône et Loire, de la vallée du Rhône au sud de Lyon). Les missions de ce dispositif sont : - L'appui aux professionnels de santé, dispositifs de ville et établissements de santé pour les situations complexes en santé - L'accompagnement rapproché des personnes (référent de parcours de santé) le cas échéant - La participation à l'animation territoriale en santé, (filière gérontologique, handicap, pathologies chroniques, précarité, incurie) Cette équipe est une composante de la Maison Ressource Santé Isère (MRSI). Elle est composée sur le territoire d'une équipe opérationnelle de 13 professionnels dont 3 référents de Parcours de Santé Complexe (2 infirmières et 1 psychologue), 5 coordinateurs d'appui (3 infirmiers, 2 assistantes sociales), 1 médecin, 1 psychologue, 2 assistantes de coordination et 1 directrice. Missions du poste : 1. Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : -[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

VOUS ÊTES UN-E PROFESSIONNEL-LE QUI ADHÈRE AUX VALEURS ASSOCIATIVES ? Vous considérez que l'accompagnement, la responsabilisation et le bien-être de la personne doivent être au cœur de l'action éducative. Pour vous, le travail éducatif repose avant tout sur la confiance en la capacité de chacun à cheminer. Vous avez également envie d'allier un travail éducatif auprès des jeunes avec des missions de planification, d'organisation et de coordination. Alors, rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? Engagée depuis 2010 en France et à l'international, pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France , l'association intervient essentiellement dans le Grand-Est en milieu carcéral et en milieu ouvert. Dans le cadre de son développement, elle ouvre en 2026 une nouvelle antenne à Reims afin de renforcer l'accompagnement des jeunes en conflit avec la loi sur le territoire. Depuis 2017, l'association a initié le « Service civique adapté » qui permet à des jeunes âgés entre 16 et 25 ans en situation de vulnérabilité, issus notamment de[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 2 auxiliaires de puériculture H/F - CDD à temps plein Crèche du Trèfle, quartier des Romains : à compter du 2 mars 2026 (à terme imprécis) Crèche Tournicoti, quartier d'Ile-Napoléon : du 20 avril au 30 septembre 2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Manthelan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dompierre-sur-Besbre, 31, Allier, Occitanie

Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose de vous former à un nouveau métier et vous offre des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers un nouveau métier et une certification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Technicien d'usinage, tu seras au cœur de notre processus de production. Ton rôle sera crucial pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. Tu auras l'opportunité de travailler sur différents projets. Tes[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dompierre-sur-Besbre, 31, Allier, Occitanie

Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de professionnalisation. Nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Technicien de Maintenance, tu seras au cœur de l'action. Ton rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et garantir la continuité de nos opérations. Tu apprendras à intervenir sur[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne du Pôle Travail adapté dans le cadre de la« Coordination du dispositif formation des travailleurs d'ESAT», Dispositif « ETAP », Dispositif « Activités de soutien ». Un Éducateur Technique Spécialisé (h/f) CDI CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Travail adapté accompagne 300 travailleurs d'ESAT sur différents secteurs d'activités développés par les ateliers blanchisserie industrielle, travail du bois, sous-traitance et la prestation de services, l'apiculture et enfin la mécanique et le transport de marchandise. Vous intervenez dans le cadre de votre champ d'intervention sur les ESAT de la Valette et de Bouldoire Missions : - Préparer, organiser et faciliter en collaboration avec le directeur, la formation des travailleurs d'ESAT. - Amener les travailleurs à investir la notion du « travail » par une adaptation progressive - Recueillir en lien avec les chefs de service et d'atelier, les besoins en formation et activité de soutien repérés dans les Projets Personnalisés des travailleurs. - Mettre en oeuvre : des actions de maintien des acquis scolaires, de formation professionnelle, éducatives[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Conformément aux fiches techniques et dans le respect des quantités prévues et des grammages attendus, le titulaire du poste a pour mission de réaliser des préparations culinaires froides et chaudes à partir de l'ensemble des gammes d'aliments, de conduire les étapes de conditionnement, de refroidissement et de stockage tout en assurant la traçabilité. Il procède ensuite à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant pour l'ensemble de ces actions[...]

Ressources supplémentaires